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集团企业文化培训考试圆满结束

发表日期:2015年06月17日    浏览量:1445次

     5月9日,集团企业文化培训考试在六楼第一会议室举行。来自集团各职能部门员工、金星公司中层以上人员参加。现场秩序井然,严肃认真。这也是经过三次企业文化和企业发展史培训后,进行的闭卷考试,旨在检验培训结果及学员学习情况。
    考试现场由集团党委副书记、工会主席、企业文化发展部总监苏永军监考。培训前,做了考场纪律说明。
    考试结合前三次培训课程,内容包括,企业发展史、企业文化内涵及相关知识、企业精神等内容,同时在论述题部分,就电影《亮剑》中的“狭路相逢勇者胜”为核心,简要分析这种精神主要体现在哪里?分析了公司在企业文化建设方面存在哪些主要问题?结合本岗位谈谈应当怎么做?
     此次考试内容分为填空题、判断题、选择题及问答分析题。内容涵盖了三期培训的各方面核心。考试现场严肃认真,参加员工认真作答,并结合各自工作岗位,分析了企业文化存在的问题和今后如何做的更好。
     据了解,后续试卷审阅后,针对考试不及格人员按照相关规定进行处罚。

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